传统法务如何牵头企业合规管理

11月2日，国务院国资委印发了《中央企业合规管理指引（试行）》（以下简称“指引”）提出“法律事务机构或其他相关机构为合规管理牵头部门，组织、协调和监督合规管理工作，为其他部门提供合规支持”，推动中央企业全面加强合规管理。

　　12月26日，国家发改委会同外交部、商务部、人民银行、国资委、外汇局以及全国工商联发布《企业境外经营合规管理指引》……

　　以上诸多事件，看似独立，其实都寓意着同一走向，即企业合规越来越重要，传统法务需要与时俱进，创新发展，适应新形势，担负起企业合规管理重任。指引的出台，一系列关于企业合规新闻事件的报道，仿佛都在提醒我们传统的企业法务，时代随时都要变革，法务的工作内涵也在不断变化，唯有变才是不变。

　　合规是企业及员工的经营管理行为符合基于法律法规、监管规定、行业准则、企业章程和商业伦理以及国际条约、规则等要求的企业系统规章制度，合规管理就是依法治企，中国企业合规体系建设，将助推企业管理和公司治理上到新的台阶，也是中国企业走向国际市场的必由之路。