海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》及认定办法出台

　　27日在海口举行的海南自由贸易港人才政策新闻发布会介绍，海南省委人才办近日印发《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》(下称《分类标准(2020)》)，并配套制定《海南自由贸易港高层次人才认定办法》。这两项政策的出台，将有助于分类精准评价和服务管理高层次人才。

　　据介绍，《分类标准(2020)》坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可(下称专业认可)和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E5个类别。其中，市场认可标准，以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准；专业和社会认可标准，以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个海南自贸港重点行业领域各类别人才标准。

　　《分类标准(2020)》突出全领域人才评价，将海南自贸港发展所需的三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业人才都纳入评价范围；突出各类型人才评价，将专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才都纳入评价范围；突出国内外人才统一评价，将国外“高精尖缺”人才与国内人才一体都纳入进来，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。

　　《分类标准(2020)》以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行评价。在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。同时突出国际人才评价，立足海南自贸港建设需要，聚焦国际人才，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。

　　此外，《分类标准(2020)》不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自贸港建设需要的各类新业态人才如电竞奖项获得者、网红主播、知名网络作家等尽可能纳入进来。

　　结合《分类标准(2020)》编制情况，海南印发《海南自由贸易港高层次人才认定办法》，该《认定办法》更加注重人才贡献，放宽认定条件。